“青鸟计划”介绍
“青鸟”不仅是北大青鸟的基因，更是东方文化中传递希望、实现理想的神鸟。我校的“青鸟计划”，寓意着为每一位师生搭建主动探寻、汲取能量、振翅高飞的平台。它不是一个单向的指令，而是一个动态的、交互的、共生的发展生态系统，最终实现学生、教师、学校三方的共同卓越。
青鸟振翅，赋能每一程成长。“青鸟计划之振翅赋能”活动是我校“青鸟计划”中重要的一环。“振翅”，象征我校主动突破、向外求索的进取姿态；“赋能”，则明确活动的主旨是为学校发展、教师成长与管理升级注入新动能。
我们绝不闭门造车。由校领导率队，主动“走出去”，深入全*顶尖及特色兄弟学校，对标一流。这不仅是学习先进的管理经验和教学模式，更是为我校的管理和教师团队注入前沿理念与创新活力，始终保持办学视野的开阔性与先进性，确保我校的教育实力持续迭代升级。通过“振翅赋能”行动，我们的老师永远走在教育前沿，能将最鲜活的知识与方法带给课堂。
对学生，我们承诺全力“启航”： 我们尊重每一个孩子的独特性，为他们提供探索世界、发现自我的无限可能。
对家长，我们承诺“共享”成长： 您将清晰地看到，孩子在这里不仅获得分数，更获得了面向未来的核心素养与腾飞的翅膀。
“青鸟计划”是我校区别于传统的鲜明标志，它代表了一种主动、开放、共生、面向未来的育人文化。我们不只是教授知识的学校，更是赋能成长、铸就未来的生命场。
选择北附，就是选择与青鸟同行，让我们一起，助力孩子飞得更高、更远！
9月26日上午，活动第二站，我校董事长梁宾宾、党支部书记、校长唐振明率领学校领导班子一行8人，赴崇左市青鸟北附实验学校开展教育教学业务能力提升活动学习交流，通过实地考察、业务对口一对一工作交流等方式，与兄弟学校相互借鉴，共谋发展。
参观校园文化建设，感受学校别样风采
崇左市青鸟北附实验学校党支部书记、执行校长庞晖及学校领导班子成员陪同我校领导一行实地参观图书长廊、职业生涯规划长廊及"四育""四化"育人模式。图书长廊打造开放式阅读空间，营造书香校园氛围；职业生涯规划长廊系统展示生涯教育体系，为学生提供直观的职业认知平台；创新推行“四育”“四化”育人模式，构建党建＋“四育”体系、探索党建＋“四化”路径，实现学生全面发展与个性化成长。
部门对接优势互补，校级联动提质增效
随后，我校各部门领导负责人与贵校对应部门领导负责人开展对口业务交流，围绕教学管理、德育工作、后勤保障等具体工作进行了实地考察与研讨。双方教务处围绕课程改革、教学评价等进行深入探讨；德育部门重点分享学生管理与班主任队伍建设等方面的做法；后勤部门就校园安全、食堂管理等交换经验；团委则提供了社团建设与志愿服务方面的有益参考。
此次外出学习交流活动，时间紧凑、内容充实、针对性强、收获丰硕。未来，我校将以此次交流学习为契机，认真梳理、消化和借鉴兄弟学校的先进经验与成功做法，结合本校实际，进一步优化管理机制，深化教学改革，提升育人水平，将学习成果切实转化为推动学校高质量发展的强大动力，为办好人民满意的教育而不懈努力。
